ĐÀO TẠO » NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Hầu hết Doanh nghiệp đều phải thuê, mướn lao động. Khi đã tìm được người phù hợp với Công ty, thì các thủ tục hành chính liên quan đến thuê, mướn lao động cũng phải được thực hiện theo đúng quy định pháp luật về lao động. Khi những gì đã được quy định thành luật thì bắt buộc chúng ta phải thi hành nếu không muốn bị cưỡng chế và phạt hành chính vì vi phạm.

Nhưng không phải ai khi thành lập Công ty cũng biết về những quy định này. Hiểu được những khó khăn đó, Minh Sư tổng hợp lại những việc Doanh nghiệp cần phải biết, cần phải thực hiện khi thuê, mướn lao động nhằm tránh những rủi ro về vi phạm pháp luật trong việc sử dụng lao động, từ đó giúp cho những nhà quản trị Doanh nghiệp an tâm tập trung vào việc sản xuất kinh doanh.

Quy trinh su dung lao dong_1.jpg
 

    
THÔNG TIN NỔI BẬT